岗位职责：

1、团队电销组员的业绩任务分配，人员调配

2、团队的日常管理，巡场管理，吸引优秀人才加入

3、“三会”管理，日常对线索质量、CRM系统商机等问题重点跟进

4、日追踪业绩达成，按天跟踪团队员工业绩完成情况

5、周追踪业绩检视，及时调整上线时间，完成任务目标

6、月追踪业绩分析回顾，团队内绩效追踪、检视，奖优罚劣，并汇报上级工作进展。

7、团队录音抽听，录音分析、建立优秀录音库

8、辅导培训，帮助团队成员分析录音优劣势，优化话术，提升销售技能、技巧

9、组织团队内组员面谈沟通，控制人员流失

10、自我学习提升，交流提高团队管理方法

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限
2、具备2年以上电销从业经验，管理经验1年
3、具有电话实战技巧、团队管理经验
4、自我学习能力强，善沟通

上班时间：朝九晚六 大小周，周六上班提前一半小时下班（每月享有一天带薪病假）

福利待遇：

1、底薪（5-10K）+高团队提成+绩效奖金，公司提供处于市场高水平的薪酬，可提供住宿；

2、入职五险+带薪年假+年终奖金+享受国家各类带薪休假；

3、公司不定期举行集体活动/聚餐节日福利；团建旅游等丰富的户外活动；

4、每月10号准时发放底薪，20号发绩效提成；工作氛围自由；

5、提供带薪的系统相关知识与岗位技能培训，不断提高员工综合能力；提供广阔的发展空间和晋升空间。


你将和什么人一起工作

资深：一众高管都是在行业中有着多年经验的行业大咖,经常掏心掏肺分享经验干货

热血：基于信任和目标建立的年轻人团队，注重成长发展但并非狼性，充实而不瞎忙幸福经常参与互黑的Nice领导,经常分享美食的伙伴...加入这里让你从此不再害怕星期一，把上班变成一种享受~